The socio-economic value of job quality. European employment and social outlook. Annual review 2026
Resumo:
A qualidade do emprego na União Europeia (UE) melhorou ao longo da última década. Houve avanços em relação à remuneração, à segurança no emprego e tempo de trabalho. Contudo, ainda persistem diferenças significativas entre setores e ocupações: empregos de melhor qualidade concentram-se nos setores de tecnologia da informação e comunicação, finanças e seguros, indústria e administração pública, enquanto empregos de qualidade inferior são encontrados com maior frequência nos setores de alojamento e alimentação, bem como em serviços administrativos e de apoio.
Os professores enfrentam níveis crescentes de trabalho temporário involuntário, ao passo que profissionais da área de cuidados lidam com contratos instáveis e horários de trabalho atípicos.
A menor qualidade do emprego também é mais acentuada entre mulheres, jovens, trabalhadores com menor nível de escolaridade, pessoas nascidas fora da EU e trabalhadores independentes.
O relatório aponta uma correlação positiva entre a qualidade do emprego, a produtividade e o desempenho económico.
Empregos de melhor qualidade podem elevar a produtividade ao aumentar a motivação, reduzir a rotatividade de pessoal e incentivar o desenvolvimento de competências.
Observa-se que países e setores europeus que oferecem empregos mais seguros e uma melhor organização do trabalho apresentam um desempenho superior em termos de produtividade. Salários mais elevados também podem impulsionar a produtividade, ao estimular a inovação, melhorar o engajamento dos trabalhadores e facilitar o direcionamento de recursos para empresas mais produtivas.
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The socio-economic value of job quality. European employment and social outlook. Annual review 2026
European Commission. Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion
Luxembourg, Publications Office of the European Union, 2026
ISBN 978-92-68-44024-7
ISSN 2315-2540
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Fonte: Comissão Europeia
