A Organização Internacional do Trabalho (OIT) publicou o Guia para estabelecer uma organização do tempo de trabalho equilibrada.
Constitui um guia prático ou manual “como fazer” sobre a organização do tempo de trabalho (também conhecida como “horário de trabalho”) para os constituintes da OIT – empregadores, trabalhadores e governos.
Foi concebido para ajudar as organizações, públicas e privadas, a tomar decisões informadas sobre como estruturar uma organização do tempo de trabalho de um modo “equilibrado” para benefício mútuo dos trabalhadores e das empresas.
Fornece um conjunto de princípios orientadores para o desenvolvimento de uma organização do tempo de trabalho, algumas sugestões práticas sobre como estruturar diversos tipos de organização do tempo de trabalho e um processo gradual que pode ser utilizado para conceber e implementar novas e melhoradas organizações do tempo de trabalho.
Organização do tempo de trabalho equilibrada | Benefícios para as empresas
- Aumento da produtividade,
- Diminuição das taxas de absentismo e de rotatividade do pessoal,
- Melhoria das atitudes e da motivação dos trabalhadores e trabalhadoras,
- Maior sustentabilidade.
Fonte: OIT/MC