O iGen – Fórum Organizações para a Igualdade foi criado em 2013.
Promovido pela Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE), é composto por 67 organizações, nacionais e multinacionais, dos setores público, privado e da economia social, que operam em Portugal e representam, no seu conjunto, cerca de 2% do PIB português.
Os membros do iGen assumiram o compromisso de reforçar e evidenciar a sua cultura organizacional de responsabilidade social incorporando, nas suas estratégias e nos seus modelos de gestão, os princípios da igualdade entre mulheres e homens no trabalho e no emprego.
Podem ser membros do Fórum organizações dos setores privado, público e da economia social que pretendam ampliar, desenvolver e/ou aprofundar as políticas e práticas internas em matéria de igualdade entre trabalhadoras e trabalhadores.
Abrangendo as seguintes dimensões da igualdade:
- Missão e valores da organização,
- Recrutamento e seleção de pessoal,
- Aprendizagem ao longo da vida,
- Remuneração e gestão da carreira,
- Diálogo social e participação de trabalhadores e trabalhadoras e/ou suas organizações representativas,
- Dever de respeito pela dignidade de mulheres e de homens no local de trabalho,
- Informação, comunicação e imagem,
- Conciliação ente a vida profissional, familiar e pessoal,
- Proteção na parentalidade e assistência à família.
Mais informações sobre o iGen – Fórum Organizações para a Igualdade disponíveis em http://forumigen.cite.gov.pt/
Fonte: iGen / CITE